今年，宝丰县出台了涉企柔性执法“四项制度”，力争通过广泛运用提醒教育、劝导示范、指导约谈等柔性方式开展行政执法工作，为各类经营主体投资兴业营造稳定、公平、透明、可预期的法治化营商环境。

　　坚持宽严相济，提升执法温度精度。该县秉持处罚与教育相结合的原则，对符合法定情形的，依法从轻、减轻或者不予行政处罚，并教育、督促当事人履行法定义务，巩固执法效果，提高法律遵从度。

　　坚持预防在先，指导企业防范风险。该县梳理行政相对人易发高发违法风险点，制定切实可行的防控措施，积极引导行政相对人了解风险防控相关法律知识，在源头上减少违法行为。

　　坚持长效调解，推动矛盾有效化解。该县完善行政调解“四个一”组织保障工作体系，全面实施行政调解“三个融入”，引导当事人积极选择行政调解解决矛盾纠纷，实质性化解矛盾纠纷。

　　坚持清单管理，明确执法尺度力度。该县在政务网站公布不予处罚、从轻处罚、减轻处罚、不予实施行政强制事项“四张清单”，利用“首违免罚”“容错纠错”等柔性执法方式，保障企业和群众合法权益，增强经济发展内生动力。

(来源：河南法治报）